Entreprise familiale du Haut-Beaujolais depuis 1993, nous formons, faisons évoluer et gardons nos talents. Découvrez nos postes ouverts — ou envoyez-nous votre candidature spontanée.
Des décisions rapides, des dirigeants accessibles, et des collègues qu’on connaît par leur prénom. Ici, on n’est pas un matricule.
Formation continue, polyvalence, promotion interne : beaucoup de nos chefs d’équipe ont commencé en atelier.
Travailler une matière noble, renouvelable et locale, dans une entreprise certifiée ISO 14001:2015, engagée pour la forêt.
Ateliers propres et mécanisés, machines récentes, locaux communs bien équipés et climatisés : on travaille bien quand on est bien installé. Et la sécurité d’abord : 0 accident avec arrêt en 2025, 637 h de formations sécurité.
Deux sites en Haut-Beaujolais et à Mâcon : un emploi stable et qualifié, sans quitter sa région.
Prime de vacances, paniers repas, mutuelle et participation aux résultats : quand l’entreprise avance, tout le monde avance.
Ce ne sont pas des mots affichés dans un couloir — ce sont les valeurs qui guident nos décisions au quotidien, du recrutement aux investissements.
On se parle franchement, on confie de vraies responsabilités — et on laisse le droit à l’erreur qui fait progresser.
Machines, méthodes, compétences : on investit et on se forme en continu. La robotisation de nos ateliers en est la preuve.
Des résultats (participation), des décisions expliquées, et des réussites fêtées ensemble — en équipe, au sens propre.
Du standard au hors norme, chacun développe plusieurs savoir-faire. C’est ce qui rend les journées variées — et les parcours évolutifs.
Un management qui se forme, lui aussi. EBS est adhérente de l’APM (Association Progrès du Management) : une communauté de dirigeants qui se forment en continu et partagent leurs pratiques, pour un management exigeant et humain. Ces valeurs, vous les retrouverez dans nos ateliers dès votre premier jour.
Le premier site emploi de France — l’endroit idéal pour découvrir qui nous sommes, vu de l’extérieur.
Un poste de terrain avec de vraies responsabilités : vous montez nos emballages sur mesure et secondez le chef d’équipe au quotidien. Évolution naturelle vers l’encadrement.
Vous pilotez notre cellule de clouage robotisée : un poste moderne, précis, à faible pénibilité — le bois version 2026. Formation assurée en interne.
Au départ de la chaîne de fabrication, vous débitez le bois qui deviendra palettes et caisses. Débutant accepté, l’envie fait le reste.
Formulaire simple, CV en pièce jointe. Pas de compte à créer, pas de questionnaire interminable.
Toute candidature reçoit une réponse sous une semaine. C’est une question de respect.
Un entretien sur site, une visite des ateliers, et une réponse rapide. Vous saurez où vous mettez les pieds.
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Répondez à une offre ou tentez votre chance en candidature spontanée : chez EBS, tous les CV sont lus, et toutes les candidatures reçoivent une réponse.
